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刘锐这么说,稍嫌有些越权。
毕竟以王涛这个双河县分公司总经理的身份地位,只有总公司副总以上级别的高管,才有权这样吩咐他。
但是王涛听后,却一点不嫌刘锐越权,反而非常恭顺的答应下来。
等刘锐挂断电话,沈晓舟点评道:“这个王涛,倒是还挺乖觉。”
“不过对比小锐你的睿智果决,王涛就差得远了。”
“我不需要传声筒,我需要的是能坐镇一方的帅才!”
“也就是你跟我时间还太短,不然我就让你去主持双河分公司。”
刘锐讪笑道:“我主持一座分公司可还差得太远,还要多跟老板您学习呢。”
沈晓舟拿过桌上一份采访问题清单,笑道:“看看吧!”
“王才替我接受了这次采访,可算是给我找事了。”
刘锐接到手里看了看,见一共列有十个问题,都是非常专业且极其深刻的问题。
比如其中一个,“当今时代,企业家如何做到自我学习与自我进步?”
只面对这一个问题,刘锐就有些头大。
而对沈晓舟而言,哪怕他已是个成功且优秀的企业家,面对这十道难题,怕也要头疼一阵。
“呵呵,我真想帮您做出回答,可惜我根本答不上来!”
刘锐苦笑着对沈晓舟说道。
沈晓舟笑道:“这些问题,其实都没有标准答案。”
“因为企业家,不是统一从某所学校毕业出来的,所学的也不是某本统一的教材。”
“每一个企业家,都有自己独特的企业创建管理经历。”
“而在面对采访的时候,绝大多数企业家都不会说实话。”
“似是而非的讲上一番大道理,差不离也就行了。”
“说心里话,我根本算不上一个企业家,顶多算是个职业经理人。”
“杂志社居然能找到我采访,也是稀奇。”
“我也不明白,是我名气变大了,还是这家杂志社品位降低了,呵呵。”
刘锐笑道:“您谦虚了,您这是实至名归。”
“对了,对方记者过来,我们要不要给安排食宿?”
沈晓舟微皱眉头,道:“采访定的是明天上午。”
“午饭咱们肯定要负责,但是下午他们可能就回京了吧?”
“先不
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