第266章 鼓励φ教育
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“啊,陈总……我……”
李云峰回过神来,有些不大好意思,
陈泽见状,摆摆手,笑了笑说道,
“不必紧张,本身这次会议,就是因为你的事情而出发。”
“咱们既然想要成长,就得拿身边的事情做案例,当教训。”
李云峰明白,陈泽之所以不惩罚,也是因为,无忧传媒现在,人力缺乏……
自己谈不上是个人才,可是多少也能帮衬点儿。
如果这个时候惩罚自己,那么空缺的位置,谁来填补?
不得不说,李云峰能够想通这一点,实在是不简单!
“陈总,我明白了,我会好好改过自新的!”
有李云峰这句话,陈泽便达到了目的。
人嘛,知错能改,善莫大焉。
又有谁,会没有犯错的时候呢?对不对?
李云峰挺直腰板,眼神中闪烁着坚定,他深吸一口气,
似乎在这一刻,重新找到了自己的定位。
“陈总,其实我一直有个想法,关于我们接下来的市场拓展方向,我认为可以……”
陈泽挑眉,示意他继续说下去,眼中闪过一丝不易察觉的期待。
在公司里,他一直鼓励员工勇于提出自己的见解,
尤其是像,李云峰这样虽然犯过错,却仍拥有潜力的员工!
“……我们可以利用大数据分析,针对用户的行为习惯进行个性化推广。
现在的市场,不再是单纯的产品竞争,而是用户体验的竞争。
我们可以通过分析用户在社交媒体上的行为、购物偏好,
甚至日常浏览习惯,来定制推送内容,让广告不再是打扰,而是用户真正需要的信息。”
李云峰一口气说完,紧张地等待着陈总的反应。
陈泽微微点头,嘴角勾勒出一抹满意的微笑,
“听起来很有创意,你有具体的实施计划吗?
比如数据来源、分析工具的选择,还有预期的效果评估。”
李云峰拿出准备好的PPT,快速翻动页面,
“我已经调研了一些数据分析平台,比如Google Analytics和国内的TalkingData,它们都能提供详尽的用户行为数据。
至于数据收集,我们可以考虑与现有的合作伙
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