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怎么做到的?
林薇震惊, 这都不是一个性质的学校, 是想?交换就交换的?这是换大白菜呢?
果然有野心什么都难不倒,林薇要是阴谋论一下,纪成君可能是感觉到学校的氛围有问?题了。
毕竟学校拆分之后?就没有以前名气大了, 国立大学就显得更好一些了,不过艺术学校也不能这么比。
纪成君……未来的百货女王,她的能力, 林薇自然是相信的。
“那你出来工作, 不会影响学业吗?”
纪成君泰然自若:“本来学习就应该更注重实践, 学校也会理解的。”
实践没问?题, 就是这个岗位。
林薇看向她应聘的职位——「赫姿法国区负责人」。
行吧,还要啥自行车啊。
她真正?要考虑的是,如果要将纪成君留下,她后?续的培养计划要怎么搞。
必然要有专门?的激励方案,这种?野心强大的人, 可不是单单靠死工资就能拴住的。
别在?她这里“学习”完就跑了,然后?再另立山头?, 那她可是给自己?培养对手?了。
这么一个佛爷,去?哪儿都是大招儿啊。
不过一上?来就想?做负责人,肯定是不行的,至少?这一个月,她需要亲自带纪成君,考察她当?前的水平,毕竟还很年轻,不能把她和后?世那个经历过风雨的老油条画等号。
林薇放下简历,也不再继续看了,直接道:“那我就先和你说一下法国区负责人的职责,除了赫姿品牌在?当?地的营销,你主?要负责三件事,第一个是寻找代工厂,我们需要一家可以合作的本地工厂,当?然,如果觉得合适,也可以买下来,设计生产最好在?本地完成,要辐射整个欧洲,以后?要满足意大利、英国、德国等欧洲国家的需求。”
漂洋过海有很大的不确定性,几个月后?香江工厂停工,要保证这边最大限度不受影响。
所以代工厂这个是当?前最急的。
她说完这些纪成君还没反应过来,胡希文先震惊了,什么意思?
这么一个还没毕业的学生,怎么说用就用了?
“第二个,”林薇继续,“就是买手?团队的建立,我有详细的计划书,你按照上?面的方案执行就可以,如果你有更好的建议,也可以随时提出来,在?赫姿最好是直言不讳。”
“第三
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